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Tuesday 31 May 2016

行情壞一刀裁 開年至今逾6千人丟飯碗



獨家報導:薛淑敏
(吉隆坡16日訊)消費稅制度開跑一年效應發酵,各行各業“裁員滾滾”?!
大馬雇主聯合會(MEF)執行董事拿督三蘇丁今日告訴《中國報》,政府落實消費稅政策后,大大減低消費者的消費能力,不少公司為維持運作,不得已大事裁員。


本地英文報《太陽報》今日封面引述人力局數據指出,國內今年開始至今,共有來自114家公司的6534名員工被裁退,其中5118人或78%來自金融和保險領域。
78%來自金融保險業
本地英文報《太陽報》今日封面引述人力局數據指出,國內今年開始至今,共有來自114家公司的6534名員工被裁退,其中5118人或78%來自金融和保險領域。
這個數目比去年首6個月被裁退3萬8499人的每月平均人數來得高,這也反映當前經濟不景氣和更具挑戰性的經商環境。
針對上述數據,三蘇丁指出,2016年開始至今,6534名員工被裁退的數據並不全面,相信有更多人遭辭退。
“只有超過5名員工被辭退,才必須向人力局報備,因此該局的數據還不包括少于辭退5名員工的公司。”
三蘇丁指出,除了消費稅落實,原油價格下挫及令吉走軟都是造成公司被迫裁員,以維持營運的原因之一。
詢及裁員的賠償事項時,三蘇丁坦言,目前公司還有能力賠償,所以大馬雇主聯合會沒有接獲賠償不足的通知。
但他指出,仍有一些領域,如農業及3D工作仍欠缺員工。
115僱主通知裁員6534人
人力局說,當局在今年1月至3月10日,共接獲115個本地僱主的裁員通知,裁員人數多達6534人。
人力部闡明,我國法律,僱主有責任向當局報備每一次的裁員活動。
5大裁員領域分別是製造業(22項通知)、採礦和採石(21項通知)、零售(13項通知)、建築(11項通知)以及金融保險(7項通知)。
製造業共有437人被裁退,採礦和採石業395人、零售業184人、建築業155人。
該局也收到來自石油和天然氣行業的13項通知,受影響的人數達到241人。
該局透露,受影響最大的是專業和管理人員,佔72%或4720人;另外28%或1814人則是文職人員及以下。
裁員須遵守條規
針對裁員的法律和利益,人力局指出,雖然裁員屬于管理特權,也沒有法律規定禁止任何公司削減勞動力,但僱主在裁員時也必須遵守相關條規和條件。
舉個例子,根據1955年就業法令第60N條文,一家公司在展開裁員時,必須首先裁退外籍員工,同時,根據第6條規定,僱主有義務根據以下條件支付裁退員工:
◆為服務1至2年員工支付每年10天工資。
◆為服務2至5年員工支付每年15天工資。
◆為服務超過5年員工支付每年20天工資。
中小企業不嚴重
◆馬來西亞中小企業總會總會長江華強
中小型企業的裁員情況不嚴重,因很多公司面對人手不足問題,應該不會出現裁員現象。
政府目前凍結從外國引進外勞,此舉可為本地員工提供更多就業機會。
不清楚裁員詳情
◆中總署理總會長丹斯里林錦勝
由于中總涉足金融及保險業的會員不多,所以我們不清楚裁員詳情。
但一般而言,在市場行情好時,金融和保險的生意會很好,容易賺錢;行情差時,相信首當其衝的會是他們。
保險業沒大裁員
◆馬來西亞普險代理員公會(PERWAKIM)總秘書王亞枝
據我所知,全國共有9間壽險公司及26間普通保險公司,沒有聽過大規模裁員事項,相信裁員多發生在金融界。
除了公司裁員,許多普通保險代理員預計今年離開保險界,因為政府將實行保險自由浮動機制,屆時市場預計出現更多待聘人士。
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