每天有几十万大马劳工到新加坡打工讨生活。这些劳工都被星币3.0的高汇率吸引但切忘了万一失去工作能力的风险。在大马如果你不辛失去工作能力有SOCSO 会帮你付薪水给你的家人但马劳就没有这些福利了。
随着2015年雇员社会保险法令修正案正式于本月落实,所有雇员都须缴纳社会保险,预料社险的总受保人数,将增加50万人. 过去只有月入3000令吉以下雇员须缴纳社险保费,但本月起,不管月薪多少, 所有雇员都须缴纳社险保费.从这个月开始, 修正案下,每月薪金介于3000至4000令吉的雇员,每个月的社险缴纳额将全面调高。
但新的方案下,月薪3000至4000令吉的雇员,社险缴纳额按不同的比例逐步调高.
举例,过去,月薪3000至不超过3100令吉者,社险缴纳额为14令吉75仙,但如今已调高至15令吉25仙,增加了50仙。
同样的,过去月薪3900至不超过4000令吉者,社险缴纳额为14令吉75仙,但如今已调高至19令吉75仙,增加了5令吉。不过,月薪3000及以下者则不受影响。(详情请参阅附表)
福利方面,社会保险所能给予的赔偿和福利,也因为缴纳社险的最高月薪顶限调升而有所增加,即暂时失去工作能力的每日福利顶限,从原有的78令吉67仙增加到105令吉33仙。
其他各方面的赔偿和福利如永久失去工作能力、残疾退休养老、家属抚恤、家属福利等平均都会增加33.9%。
其实,在马来西亚,Socso (社险)是打工一族很好的保险和福利。
但是,很少人会去关心,Socso (社险)到底给了我们什么保障。
会去claim Socso的,更是极少(尤其是华人)。
很多公司的HR都没有正确的告诉员工,Socso到底给了我们什么保障。
所以,大家应该自己知道自己的权利,不要只靠公司的HR。
因此,在这里跟大家分享一下Socso (社险) 的保障与福利。
大家对Socso(社险)最大的误解是:只有在工作时发生的意外,才可以索赔。
其实,一直以来,当局(Perkeso)都在不断的改善Socso的福利。
今天的Socso,(以它这么低的保费来看)已经是很不错的一个保障计划了。
现今,Socso的保障主要分成两部分:
1.因工作造成的伤害(包括工作上的意外、来往工作地点时发生的意外、或工作环境造成的健康问题)。可以claim医药费。
2.因为工作,或其它任何原因导致死亡或完全残废,而失去了收入。(若符合某些条件的话),Socso有得赔。
当然,它还有其它一些零零碎碎的保障。
以上的两点中,第2。点是Socso做得最好的。作为保障家庭的经济支柱这方面,Socso(社险)赔偿甚至比很多保险公司都要好。走遍全国,很难找到有一间保险公司能够以这么低的保费提供这么好的保障的。
当一个人死亡和完全残废时(total disable),Socso 的赔偿法。
详细内容可以参考Perkeso的官方网站。
为了方便阅读,把它简化了。(当中可能会有些错误,大家请自行验证。)
首先,Socso的赔偿法与其它保险公司是很不同的。
当一个人死亡或完全残废时,Socso并不是立刻赔一笔很大的款项给你。
它的赔偿形式呢,是有点类似公务员的退休金(pencen)的:
它会每个月给你一笔固定的钱,让你(或你的家人)可以应付日常生活开销。
我觉得,这种形式的赔款,很多时候比起保险公司的那种“one lump sum”的方式更加好。尤其是对于一些不善于理财的人。
根据不同的情况,赔偿的金额和方式有所不同。
第一种情况:因为工作的关系而导致的死亡/完全残废。
1。赔偿金额:每个月可获得你平均薪金的90%。
2。如果是完全残废,当事人每个月可领得该笔赔偿金,终其一生。
3。如果当事人死亡。则依赖当事人生存的家属(orang-orang tanggungan)每个月可领得赔偿金。所能分配到的比例如下:
a. 配偶: 赔偿金的 3/5。 终其一生,直到死亡。
b. 孩子: 赔偿金的 2/5。 直到二十一岁。
若没有配偶或孩子,则有资格领取赔偿金的 orang tanggungan 是:
a. 父母: 4/10,终其一生。
b. 祖父母: 4/10,终其一生。
c. 兄弟姐妹: 3/10,直到二十一岁。
第二种情况:除了工作以外,其它任何原因造成的死亡/完全残废。(必须是发生在55岁之前)
1。必须符合以下的任何一种情况,才有资格获得赔偿。
a。 在最近的40个月内,至少有24个月有缴付Socso费用。
b。 从当事人第一次参与Socso保险计划开始,至索偿日期为止的全部月份中,至少有 1/3 的月份是有缴付Socso费的。(月份数量也必须不少于24个月)。
2。赔偿金额:平均薪金的50%到65%不等。(计算方法蛮复杂的,这里省略)。
3。如果是完全残废,当事人每个月可领得赔偿金,终其一生。
4。如果是在55岁之前死亡(如果是已经在领取残障赔偿金的人,则不受年龄限制)。则orang-orang tanggungan每个月可领得赔偿金。所能分配到的比例与上述第一种情况(因工死亡)相似。
注意:Socso的赔偿金,是根据你的平均薪水来计算的。
以上所有的资料,都是可以从Perkeso网站参考。大家不妨去看一看:www.perkeso.gov.my
如果有误,请纠正。
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